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Titre
Text copied to clipboard!Représentant du Développement des Ventes
Description
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Nous recherchons un Représentant du Développement des Ventes motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique. En tant que SDR, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en qualifiant les prospects et en collaborant étroitement avec les équipes de vente et de marketing. Vous serez le premier point de contact avec les clients potentiels et contribuerez à établir des relations solides dès le début du cycle de vente.
Vos principales responsabilités incluront la prospection téléphonique, l'envoi d'e-mails personnalisés, la gestion des leads entrants, et l'organisation de rendez-vous pour les commerciaux. Vous devrez comprendre les besoins des clients, présenter les avantages de nos produits ou services, et maintenir une base de données précise des interactions clients dans notre CRM.
Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, une forte capacité d'écoute, et une attitude proactive. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une connaissance du marché cible et une compréhension des techniques de vente modernes seront des atouts majeurs.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et un système de rémunération attractif basé sur la performance. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et qualifier de nouveaux prospects
- Contacter les clients potentiels par téléphone, e-mail et réseaux sociaux
- Planifier des rendez-vous pour les commerciaux
- Maintenir à jour les informations dans le CRM
- Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Participer à des réunions d'équipe et partager les retours du terrain
- Atteindre les objectifs de génération de leads fixés
- Assurer un suivi régulier des prospects
- Représenter l'entreprise de manière professionnelle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience préalable en vente ou prospection souhaitée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise des outils CRM (ex : Salesforce, HubSpot)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Esprit d'équipe et sens de l'initiative
- Bonne connaissance des techniques de vente B2B
- Orientation résultats et motivation personnelle
- Capacité à travailler sous pression
- Maîtrise du français et de l’anglais est un plus
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en prospection commerciale ?
- Comment gérez-vous le rejet lors d’un appel à froid ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés ?
- Comment identifiez-vous un prospect qualifié ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des objectifs de vente ?
- Comment collaborez-vous avec une équipe marketing ?
- Quelle est votre plus grande réussite en développement des ventes ?
- Comment restez-vous motivé face aux refus ?
- Êtes-vous à l’aise avec les appels téléphoniques fréquents ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
